JIka anda sudah pernah bekerja dan anda akan (atau bahkan sudah) mendaftar di perusahaan lain, maka artikel ini cocok untuk anda. Anda hampir pasti akan mendapat pertanyaan “Bisa anda ceritakan , kenapa anda resign dari perusahaan sebelumnya ?”
Hindari Jawaban seperti Ini
Berikut adalah beberapa jawaban yang sebaiknya anda hindari :
– Jobdesc yang saya dapatkan tidak sesuai perjanjian kerja
– Kontrak kerja saya tidak diperpanjang oleh perusahaan pak Rekan kerja saya tidak bisa diajak bekerjasama, jadi saya harus mengerjakan sendiri
baca juga : perusahaan yang menerapkan WFH
Tips Menjawab Alasan Resign
- Kurangi memberi penilaian buruk terhadap perusahaan sebelumnya
Kita harus pahami bersama bahwa tidak ada manusia yang sempurna, begitu juga perusahaan. Bahwa setiap perusahaan yang memiliki kekurangan itu pasti , tetapi bagaimana kita bisa menambal / menangani kekurangan tersebut yang bisa menjadi nilai tambah kita sebagai pekerja.
- Kurangi memberi penilaian buruk pada semua rekan kerja / karyawan sebelumnya
Sama seperti teman , kita pasti memiliki rekan kerja yang tidak bisa diajak kerjasama bahkan lebih seringnya menjatuhkan rekan kerja lain. Daripada memberi penilaian buruk terhadap mereka , alangkah baiknya kita memberi tahu HRD / recruiter , bagaimana kita menghandle rekan kerja yang seperti itu.
- Kurangi menyampakan kelemahan dan kekurangan perusahaan dalam mengelola jobdesc, kegiatan, produksi, dll di perusahaan sebelumnya
sama seperti poin satu, dimana penulis lebih menyarankan untuk kita sebagai calon pekerja di perusahaan yang kita lamar untuk memberitahu bagaimana kita menghandle keadaan tersebut daripada hanya sekedar menyampaikan kelemahan dan kekurangan perusahaan.
baca juga : cara menjawab hobi saat interview kerja
Rekomendasi Jawaban 1
Ingin mencari tantangan baru
HRD : kenapa anda resign dari perusahaan sebelumnya ?
Pelamar : saya resign dari perusahaan saya sebelumnya karena saya ingin mencari tantangan baru. Di perusahaan saya sebelumnya saya selalu mencapai target setiap bulannya, bahkan beberapa kali saya melebih target yang diberikan. Dari situ saya merasa kurang , dan saya ingin mencari tantangan baru di perusahaan ini ….
Rekomendasi Jawaban 2
Ingin mencari pengalaman baru
HRD : kenapa anda resign dari perusahaan sebelumnya ?
Pelamar : saya resign dari perusahaan saya sebelumnya karena saya ingin mencari tantangan baru. Di perusahaan saya sebelumnya saya selalu mencapai target setiap bulannya, bahkan beberapa kali saya melebih target yang diberikan. Dari situ saya merasa kurang , dan saya ingin mencari tantangan baru di perusahaan ini ….
Rekomendasi Jawaban 3
penempatan kerja
HRD : kenapa anda resign dari perusahaan sebelumnya ?
Pelamar : kebetulan saya mendapat tanggungjawab lebih untuk penempatan kerja di luar pulau. Bukannya saya kurang siap, tetapi saya merasa ada tanggungjawab yang tidak bisa saya tinggalkan yaitu faktor keluaga di rumah. hal tersebut yang membuat saya resign dan mendaftar di perusahaan bapak.
Kesimpulan
Penulis sarankan untuk tetap jujur apa adanya selama interview kerja, tetapi kurangi dan hindari untuk memberi kesan negatif terhadap perusahaan sebelumnya. Semoga bisa bermanfaat dan anda bisa share ke rekan anda yang membutuhkan.